人才战略：
公司为朝气蓬勃新一代的不断加盟而自豪
更为勤勉敬业的吉姆多利的忠诚奉献而骄傲
吉姆多利国内外用户的桥梁，更是一项事业
需要千千万万的吉姆多利人去成就
吉姆多利的事业是全体吉姆多利人的
吉姆多利属于吉姆多利全体员工
无论是在吉姆多利成长壮大的过程中，还是我们的宏伟目标中，我们最需要的是人才
我们坚信:一流的人才是建设一流企业的基础。
吉姆多利坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。吉姆多利有限公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。吉姆多利以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才集聚的高地。一是为人才营造良好的平台和发展空间---作到事业留人；二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策---作到待遇留人；三是创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---作到文化留人。这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔、使用，坚持公平、公正、公开，建立了科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在发展吉姆多利的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负!
人才观念：胜任本职工作就是人才创新开拓就是优秀人才
人才是吉姆多利的第一资源。吉姆多利吐纳百川，汇萃精华。无论是高级管理人员，还是战斗在生产、销售、一线，用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创吉姆多利事业的普通工人、管理人员、营销人员、，都同样是吉姆多利不断发展、不可或缺的优秀人才。
我们希望有更多的人加入吉姆多利事业的行列，更多的人关注吉姆多利的发展！
用人之道：
吉姆多利始终坚信：一流的人才是一流企业的基础，是企业竞争之本、发展之本。坚持内培外聘的用人策 略，建立有效的人才体制和机制，营造人才成长的良好环境，完善和提升企业文化，使企业成为人才集聚的高地，逐步实现事业留人、待遇留人、文化留人。对人才的选拔、使用，坚持公平、公正、公开原则， 使每一个有能力、有事业心的人都能在紫光发挥自己的能力，实现自我抱负。
人力资源部电话： 010-51313317 |
